EFD-REINF: O PRAZO ESTÁ SE APROXIMANDO

A Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais, EFD-Reinf, é um dos módulos do Sistema Público de Escrituração Digital - SPED, a ser utilizado pelas pessoas jurídicas e físicas, em complemento ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial.

Entram nessa prestação de contas também, os valores referentes a Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF), o Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP).

A partir da competência de julho, a nova exigência atingirá o terceiro grupo, seus condomínios e associações.

Você não pode contar com a sorte! Prepare sua empresa agora, veja quais são os itens que devem ser concluídos agora e quais deles poderão ser colocados em prática depois. Enfrente esse desafio com os pés no chão, sem atropelos e evite notificações e multas!

Participe do curso EFD-REINF: É AGORA OU NUNCA! no dia 14 de maio, das 08h30 às 12h30, no Spax (Avenida Paulista 967).

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Quais recursos utilizar para motivar e treinar equipes?

Gestores e líderes de organizações se questionam sobre as melhores práticas para manter suas equipes motivadas e aumentar a lucratividade em todas as áreas de um negócio. Existem diversos recursos que podem ser utilizados.

Conhecer os recursos disponíveis é o primeiro passo para escolher uma solução mais assertiva com a realidade da empresa, seguindo uma metodologia cientificamente eficaz e alinhada com a visão, missão e valores do negócio.

Conheça alguns dos recursos que podem ser aplicados para motivar e treinar equipes:

Palestras

As palestras são recursos elaborados por um especialista em determinada área e podem ser realizadas para dezenas ou centenas de profissionais ao menos tempo. Como o tempo é menor o nível de interação é reduzido e são realizadas poucas dinâmicas.

Benefício: Mesmo com essas limitações de tempo, as palestras são alternativas altamente satisfatórias quando uma das demandas dos gestores é incentivar as equipes. Trabalhadas conjuntamente com outras estratégias de motivação e treinamento, as palestras também fazem parte das soluções oferecidas quando o objetivo é integrar os colaboradores, alinhar os objetivos profissionais com a visão, missão e valores da companhia, entre outras demandas organizacionais relevantes.

Duração: A duração da palestra pode variar de acordo com o palestrante, o tema abordado, o nível de interação com o público, mas em média, são realizadas de 3 à 6 horas.

Workshops

Com uma intensa interação entre os organizadores e o público, os workshops possuem uma característica de treinamento, onde são apresentados casos práticos sobre um assunto específico e os participantes tem uma experiência aprofundada sobre o tema.

Benefício: Com a alternância entre dinâmicas e comentários, os participantes de Workshops têm a possibilidade de aumentarem seus conhecimentos sobre um determinado assunto e já adquirir uma experiência prática, o que permite um melhor desenvolvimento das habilidades direcionadas para a sua área e com suporte técnico e motivacional.

Duração: Este tipo de prática possui uma duração que pode variar entre 4 à 8 horas em média.

Cursos

Nesta modalidade, a característica principal é a formação e profissionalização. A pessoa aprende sobre determinado assunto/área. Pode envolver tanto teoria quanto prática na sua grade curricular e explana sobre diversos temas dentro do assunto proposto no curso.

Benefício: Os cursos são ideais para os profissionais que precisam se atualizar sobre as novas ocupações, novos conceitos, as mudanças do mercado e as tecnologias adotadas pela empresa, que costumam mudar em um curto espaço de tempo.

Duração: A sua duração pode variar muito, de dias, semanas ou meses, dependendo da quantidade de aulas disponibilizadas.

Independentemente do método escolhido é importante optar por um espaço que ofereça infraestrutura e conteúdo de qualidade. A GoSoft Academia de Negócios é totalmente dedicada ao aprimoramento do conhecimento e à troca de informações, afim de contribuir para o desenvolvimento integral de equipes e de organizações. Conheça as nossas modalidades!

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